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Você RH nº 75, de agosto/setembro de 2021. Boletim - Notas. Expectativas Divergentes.

Quais são os fatores mais relevantes para preencher uma vaga?

Candidatos:

  1. Interesse pela remuneração
  2. Experiência para aquele cargo
  3. Entusiasmo pelo desafio proposto
  4. Atração pela cultura
  5. Formação acadêmica compatível

Recrutadores:

  1. Experiência prévia
  2. Aderência com a cultura
  3. Indicações de pessoas relevantes
  4. Formação acadêmica
  5. Expectativa salarial

Essa é a conclusão de uma pesquisa feita pela consultoria de recrutamento Robert Half que ouviu 700 profissionais e 714 recrutadores. [...]

∴ O QI (Quem Indica) vale mais para as empresas do que qualquer formação acadêmica, mas a experiência prévia vale mais que ambos.

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